雇用形態
正職員
常勤
採用形態
中途
仕事内容
■病院内の事務系業務
※選考を通して、ご希望や適性に応じて配属先・担当業務を決定いたします。

<医療系事務>
・予約受付などの電話対応
・窓口受付
・案内誘導
・医事会計
・レセプト請求
・各種医事業務(健診/労災/自賠)
・医師事務作業補助

<一般事務系>
・人事労務(採用・勤怠・社会保険手続き・給与計算 等)
・経理(仕訳・経費精算・現預金管理 等)
・院内物流(受発注・在庫管理 等)
・施設設備管理(保守業者対応・社用車管理・不動産管理 等)
・広報(掲示物作成・WEBサイト管理・SNS運用)
・情報システム(情報端末管理・システム保守対応 等)


■就業環境・設備
・病床数=60床(施設基準等、詳細は病院概要をご覧ください。)
・電子カルテ
・Office系システム(Microsoft365 copilot)
・勤怠システム(Jobcan)
・人事システム(SmartHR)
・給与システム(給与奉行クラウド)
・経理システム(OBIC7)


■ご入職後について
・業務マニュアルを併用しながら、OJTにて業務を習得していただきます。
・他職種 / 他業界ご経験者も多数活躍中です。
「医療系専門職だが、バックオフィス業務に就きたい。」
「小売店で、デスクワークメインではないが、接客や在庫管理の経験がある。」
「SNSやブログ、ウェブサイトの運営をした事がある。」
「前職では医師事務作業補助を担当したが、医療事務に挑戦したい。」など。
 これまでのご経験を活かした、新しい働き方をサポートいたします。
勤務条件
■労働時間
・日勤…08:30~17:00(実働7.5時間)
・当直…17:00~08:30
※当直は1~2回/月(希望や適性によっては、当直への配置はいたしません。)

■休憩時間
・日勤…60分

■時間外労働
・時間外労働あり(月5~20時間程度・平均10時間)

■休日
・4週8休シフト制
・年間休日:104日
※職種により、1回/月 程度、日曜祝日の勤務あり。

■休暇
・年次有給休暇(入職後3ヶ月で10日)
・時間単位年次有給休暇(最小1時間単位)
・積立有給休暇(上限50日・用途制限あり)
・慶弔休暇
・公務休暇
・災害休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇

■就業場所変更の範囲
・法人の定める範囲

■業務変更の範囲
・法人の定める範囲
応募資格
■必須スキル・経験
・社会人経験(3年以上)
・PC操作(Excel・Wordの基本操作 / キーボード入力)

■歓迎スキル・経験
・バックオフィス業務経験(3年以上)
・医療事務業務経験(3年以上)
・医事会計業務経験(年数不問)
・レセプト業務経験(年数不問)
採用日
応相談
給与
■年収
・3,500,000 ~ 4,800,000円

■基本給
・170,000~200,000円

■諸手当(必ず支払われるもの)
・住宅手当:10,000~18,000円
・調整手当:5,000~20,000円
・ベア手当:6,500円
・被服手当:700円

■諸手当(該当すれば毎月必ず支払われるもの)
・家族手当:14,000円(扶養配偶者がいる場合)
・扶養手当:4,500~9,000円(扶養1名につき4,500円)

■諸手当(毎月の勤怠に応じ支払われるもの)
・精勤手当:3,000~5,000円(欠勤数に応じ減額)
・日直手当:2,100円(日・祝日の日勤帯に勤務した場合)
・当直手当:10,000円

■固定残業代
・なし

■給与備考
経験・能力により優遇いたします(当院規程による)
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件)
・通勤費:実費(上限25,000円)
・賞与:2回/年(前年度実績:3.5ヶ月)
・昇給:1回/年

<給与例>
・30代前半:年収430万円(≒月収35.8万円)
[内訳]月給22.8万円+諸手当+残業代+賞与(+通勤費別途支給)
福利厚生

■職員食堂
職員であれば希望者はどなたでもご利用いただける職員食堂です。
用意や片付けに手間を取られないため、仕事・家事・育児と多忙な方には特に好評です。
当院の管理栄養士が献立を作成しており、栄養面もしっかり考慮されてます。



■保育室「もりのこ園」
子育て中の方でも安心して勤務していただけるよう、敷地内に保育室を設置しております。
たくさんの自然の中でのびのびと活動し、創造性豊かな感性を育てる保育を目標としています。
学童保育も実施しています。

■その他
・研修費用補助制度(要承認・原則半額)
・退職金制度(正職員のみ)
・定年後再雇用制度(定年60歳・再雇用65歳迄)
・全国提携保養施設(健康保険加入者のみ)
・社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金)
・マイカー通勤可(駐車場有料)
勤務先
亀田森の里病院(神奈川)
応募書類
・履歴書(写真付)
・職務経歴書
・資格/免許証のコピー
選考方法
・書類選考
・面接(原則1回)
採用試験日
随時
応募書類送付先
〒243-0122 神奈川県厚木市森の里3-1-1
医療法人鉄蕉会 亀田森の里病院 総務課 採用担当宛
連絡先
亀田森の里病院 総務課 採用担当
TEL:046-247-2362(直通)
MAIL:murakami.kenzo@kameda.jp
※画面下部のお問い合わせフォームからもお問い合わせいただけます。
その他
選考前の見学・ご案内は随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

更新日:2026.3.1
採用ポリシーを見る