求人一覧（募集要項）亀田森の里病院　ケアマネジャー

雇用形態

正職員
常勤・日勤のみ

採用形態

中途

仕事内容

■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者様・ご家族様と各施設との連絡・調整
・ケアプランの作成・給付管理
ご利用者様宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族様の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成していただきます。
また、介護保険サービス利用開始後も定期的にご利用者宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認もお願いいたします。

■受動喫煙対策
・敷地内禁煙

■ご入職後について
・ご利用者さまの担当引継ぎをおこないつつ、業務を習得していただきます。

■1日の流れ
08:30　出社
08:45　朝礼・連絡事項の確認・スケジュール共有・外部への連絡 等
10:00　既存ご利用者様宅を訪問（2件）
12:00　休憩
13:00　サービス担当者会議
14:30　新規ご利用者様宅を訪問・アセスメント
15:30　役所を訪問・各種手続きの代行
16:30　事務処理・記録・報告書の作成
17:00　退社

勤務条件

■労働時間
・日勤…08：30～17：00

■休憩時間
・日勤…60分

■時間外労働
・時間外労働あり（月0～10時間程度・平均5時間）

■休日
・4週8休シフト制
・年間休日：113日

■休暇
・年次有給休暇（入職後3ヶ月で10日）
・時間単位年次有給休暇（最小１時間単位）
・積立有給休暇（上限なし・用途制限あり）
・慶弔休暇
・公務休暇
・災害休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇

応募資格

■必須スキル・経験
・介護支援専門員（ケアマネ）資格
・ケアマネジャー実務経験（3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎スキル・経験
・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格
・ケアマネジャー実務経験（5年以上）

採用日

応相談

給与

■年収
・3,530,000 ～ 4,130,000円

■月収
・290,000～340,000円

■基本給
・195,000～220,000円

■諸手当（必ず支払われるもの）
・住宅手当：10,000～18,000円
・被服手当：700円
・職務手当：10,000円

■諸手当（該当すれば毎月必ず支払われるもの）
・家族手当：14,000円（扶養配偶者がいる場合）
・扶養手当：4,500～9,000円（扶養1名につき4,500円）

■諸手当（毎月の勤怠に応じ支払われるもの）
・精勤手当：3,000～5,000円（欠勤数に応じ減額）
・日直手当：2,100円（日・祝日の日勤帯に勤務した場合）

■固定残業代
・なし

■給与備考
・経験・能力により優遇いたします（当院規程による）
・試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件）
・通勤費：実費（上限25,000円）
・賞与：2回/年（前年度実績：3.5ヶ月）
・昇給：1回/年

＜給与例＞
・35歳（経験3年）：年収380万円（≒月収31.6万円）
［内訳］月給24.6万円+家族手当+扶養手当+残業代+賞与

福利厚生

■職員食堂
職員であれば希望者はどなたでもご利用いただける職員食堂です。
用意や片付けに手間を取られないため、仕事・家事・育児と多忙な方には特に好評です。
当院の管理栄養士が献立を作成しており、栄養面もしっかり考慮されてます。



■保育室「もりのこ園」
子育て中の方でも安心して勤務していただけるよう、敷地内に保育室を設置しております。
たくさんの自然の中でのびのびと活動し、創造性豊かな感性を育てる保育を目標としています。
学童保育も実施しています。

■その他
・退職金制度（正職員のみ・勤続満4年以上）
・定年後再雇用制度（65歳迄）
・全国提携保養施設（健康保険加入者のみ）
・社会保険完備（労災・雇用・健康保険・厚生年金）
・マイカー通勤可（駐車場有料）

勤務先

亀田森の里病院(神奈川)

応募書類

・履歴書（写真付）
・職務経歴書
・資格/免許証のコピー

選考方法

・書類選考
・面接（原則1回）

採用試験日

随時

応募書類送付先

〒243-0122　神奈川県厚木市森の里3-1-1
医療法人鉄蕉会　亀田森の里病院　総務課　採用担当宛

連絡先

亀田森の里病院　総務課　採用担当
TEL：046-247-2362（直通）
MAIL：murakami.kenzo@kameda.jp

その他

選考前の見学・ご案内は随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

更新日：2024.11.1
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